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Chaque fois que vous portez la fourchette à votre bouche, vous faites bien plus que vous alimenter : vous offrez à votre corps de quoi se fortifier ou s'affaiblir. Cet article vous livre des conseils pour une gestion de l’équilibre alimentaire au quotidien.
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Étudiantes, libérales, hospitalières : à chacune ses contenus
Par des éclairages et des témoignages enrichis régulièrement, les trois univers ci-dessous explorent chacun une étape différente de la vie d’infirmière : les années de formation, le travail à l’hôpital et l’exercice en libéral.
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Devenir infirmière
C’est quoi, en fait, « être infirmière » ? Et comment on y arrive, concrètement ? Par quel cursus, quels parcours ? Les premières expériences pro, ça se passe comment ? Beaucoup de questions. Les joies de l’orientation (ou de la réorientation).
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Être infirmière à l'hôpital
Une fois le diplôme en poche, tout s’accélère et ça ne ralentit pas ensuite. Dans le quotidien-tourbillon d’une infirmière hospitalière, difficile de prendre du recul et de prendre soin de soi. Le but de cette rubrique est de vous y aider.
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Être infirmière en libéral
Vous êtes beaucoup à envisager de devenir libérale, pas mal à vous demander si c’est vraiment pour vous et autant à vous demander comment on le devient. D’où cette rubrique façon débroussaillage et balisage…
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Spécialement pour vous
Ça vient d'être publié sur Les infirmières
Bien manger pour prendre soin de soi
L’infirmière Asalée en 5 questions
Vous souhaitez élargir vos compétences en vous spécialisant ? Plutôt méconnu, le métier d’infirmière ou d’infirmier « Asalée » vise à améliorer la prise en charge des patients atteints de pathologies chroniques. Elle repose sur une collaboration étroite entre les médecins généralistes et les infirmières, lesquelles se voient ainsi déléguer une partie des actes médicaux.
La rupture conventionnelle à l'hôpital public
La loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 a créé un nouveau mode de rupture applicable dans la fonction publique depuis le 1er janvier 2020 : la rupture conventionnelle. Elle concerne le personnel soignant : les infirmiers, les aides-soignants mais aussi le personnel non soignant des fonctions publiques hospitalière, d’État et territoriale. Cette rupture conventionnelle s’inspire de celle prévue par le code du travail pour les salariés des établissements privés, mais a ses spécificités propres que nous nous proposons de détailler ici.
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